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2024年 4月

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ちょっと、苛立ちますね、、、。

	今日はどのあたりかな？？？期間雇用者の解雇事案に対しハローワークが１箇月前倒しで窓口を開くらしい。いい世の中かだ。表題に苛立つと記したが、私の仕事の一つが期間雇用者の契約の確率であった。派遣労働にするか、直接雇用にするか？いわゆる偽装派遣の解消だ。この偽装にかかわっている従業員は、年功者が多い。確かに、派遣契約の２倍以上の給与が生まれる仕組みが裏のからくりである。要は、いい思いをしてきたのだ。その彼らを「救う」のであれば、もっと救うべき人はたくさんいる。マスコミは話題性でニュースソースを決めるが、決して我々は、１００％の真実として受け取ってはいけない。期間雇用者というものは、期間の終了が決まっている。その時期が来れば、契約を延長するもしないも当事者次第。それだけのことだ。それだけのことなのに、大騒ぎする。マスコミに、政府に、踊らされないように注意。自分の目の見える範囲が「事実」なのだから。年末に向け”本気モード突入”の方、どうぞ神山大のホームページ神山大の女性の社会進出を応援するホームページ神山大のブログ（日本就職活動新聞　２０１０年度版）

12月18日（木）23:29 \| トラックバック(0) \| コメント(0) \| 経済 \| 管理

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