神山大(かみやまだい)の日本政治経済新聞
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やるなら、早い方がいい。
女性の皆さん、怒るべきですよ。
<関連記事先>
医師だろうが立場は関係ない。
堂々と権利を主張して欲しい。
育児休業の取得は、色々な要因で遮られる。
だが、どんどん戦うべきだ。
医療、年金制度は個々人が騒いでもなかなか動かないが、
これは違う。実際に休むべきだ。
女性の社会での在り方はHPとして立ち上げるので
その際に大々的に申し上げるが、兎に角、女性の
立場は女性からどんどん主張して欲しい。
詳細はHP発足時に記すが、これだけは知っておいて欲しい。
育児休業中の給付は「雇用保険」すなわち「政府」から
支給されるのであって、会社が負担するわけではない。
会社が負担するのは、休業期間中の社会保険料
(健康保険+厚生年金)のみ。
「あなたが休んだ時の給料が払えない」などと言うのは
まやかしです。
まずは、勉強第一。
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10月9日(木)14:32 |
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